4denní PREZENČNÍ KURZ dotovaný z 82 % od ÚP
digitální hr profesionál
Kurz, ve kterém získáte znalosti z psychologie pro HR a objevíte, jak je propojit s moderními digitálními technologiemi.
CENA KURZU 29 500 Kč
S DOTACÍ OD ÚP je cena kurzu pouze 5 220 Kč
SLEVA 82 %
„Respekt jsem si získala už v prvním půlroce a moje náplň práce se díky tomu výrazně proměnila. Dostala jsem příležitost být u důležitých procesů, a bylo to díky čtyřem věcem: sebevědomí a pokoře, osobní integritě, expertíze a komunikačnímu mistrovství. Ty poslední dvě tě umím naučit.“
Chybí ti ucelená metodika a praktické tipy, díky kterým budeš moct úspěšně nastavit life cycle a získat si status ceněného experta?
Necítíš se být součástí managementu, jsi vnímán/a jen jako podpůrná role? Máš problém najít argumenty, na které by vedení slyšelo, a prosadit se mezi manažery?
Trápí tě neustálé přetížení administrativními úkoly a pocit, že nemáš čas věnovat se tomu, co je pro HR opravdu důležité?
Chceš ovládnout základní digi nástroje pro strategickou práci v HR?
Chybí ti diskuse s HR z jiných firem?
Nedostáváš ve firmě prostor pro realizaci strategické HR agendy, i když jasně vidíš možnosti pro zlepšení firemní kultury, nastavení HR strategie nebo procesů?
Chybí ti někdy expertíza, o kterou by ses mohl/a opřít při zavádění nových HR procesů a projektů, nebo při poradenství manažerům?
Postrádáš know-how, jak bez chyb vést HR projekty a s jistotou z pozice HR podporovat klíčové změny ve firmě?
Nevíš, jak díky AI ušetřit čas a hledáš způsob, jak ji využít?
Více o kurzu
Komu je kurz určen?
Začátečníkům i pokročilým HR odborníkům, kteří se chtějí zdokonalit v tvorbě kvalitních HR procesů a vyhodnocování klíčových indikátorů.
Zároveň je vhodný i pro začátečníky, kteří se díky ucelené metodice chtějí posunout na profesionálnější úroveň a osvojit si digitální technologie důležité pro strategickou práci v HR.
Co ti kurz přinese?
Tento kurz ti pomůže vystoupit ze stínu operativních úkolů a zaměřit se na to, co je skutečně důležité – pro HR i pro firmu.
Během 4 dnů projdeme klíčovou metodiku strategického HR, díky jejímuž pochopení se z tebe stane expert, který má vedení co nabídnout.
Naučíš se, jak efektivně prosazovat své nápady a strategické cíle, získat uznání od vedení a ovládnout potřebné digi nástroje.
Jak to uděláme?
→ Naučíš se klíčové dovednosti z psychologie a dalších oborů, které jsou nezbytné pro práci HR.
→ Budeš trénovat argumentaci a sebeprosazení.
→ Na své úkoly i projekty budeš dostávat feedback nejen od hlavní lektorky, ale i od ostatních účastníků.
→ Budeš trénovat práci s AI a dalšími nástroji, které ti zefektivní práci a ušetří čas.
Co se v kurzu naučíš?
- Life cycle z psychologického hlediska – jak optimalizovat životní cyklus zaměstnanců od náboru po odměňování a vytvořit pevný základ pro HR strategii.
- Předáme ti spoustu tipů z praxe a konkrétních nápadů. Čeká tě také sdílení zkušeností, diskuze a práce na projektech ve spolupráci s HR kolegy z jiných firem.
- Ukážeme ti, jak pracovat s dalšími klíčovými oblastmi HR – například s interní komunikací nebo talent managementem – a jaké klíčové HR indikátory vyhodnocovat v jednotlivých oblastech.
- Naučíme tě, jaké argumenty na vedení opravdu fungují, a pomůžeme ti sestavit přesvědčivou argumentaci, která ti pomůže získat jejich pozornost pro tvé strategické HR nápady.
- Posuneš svou kariéru o level dál směrem k zajímavější, smysluplnější a lépe ohodnocené práci.
- Zvýšíš svou sebejistotu a posílíš svou roli strategického HR partnera a profíka ve své práci.
- Zefektivníš svou práci s AI a naučíš se využívat další digi nástroje pro svou práci a její prezentaci.
Obsah kurzu
JAKÝM TÉMATŮM SE BUDEME VĚNOVAT?
1. DEN
Nábor (firemní kultura v náboru + AI v náboru)
Zjistíš, jak na úspěšný nábor v souladu s nejnovějšími psychologickými výzkumy.
Onboarding + AI v náboru
Naučíš se principy onboardingu vycházející z psychologických poznatků. Natrénuješ si vedení rozhovorů ve zkušební době a osvojíš si práci s plány zapracování.
Grafické nástroje
Canva, on-boarding aplikace
2. DEN
- Práce se změnou
- Prezentační a vizualizační nástroje pro projektové plánování
- Projektové plánování v HR
- Příprava zvoleného HR projektu
- Diskuse nad projekty
3. DEN
- Kompetenční modely
- AI a kompetenční modely
- Vizualizační nástroje pro kompetenční modely
- Hodnocení a vzdělávání
- Využití formulářů pro hodnocení a vzdělávání
- AI a tvorba rozvojových plánů
- Praktické modelování
4. DEN
- Interní komunikace, employer branding a firemní kultura
- Argumentace a sebeprosazení
- Využití AI a prezentačního softwaru pro prezentování před boardem
- Sociální sítě a messenger v interní komunikaci (LinkedIn, Instagram)
- Dobrovolná prezentace HR projektů
Kurz dotovaný ÚP
jak se přihlásit – krok po kroku
krok 1 – ŽÁDOST O DOTACI
O dotaci kurzu od Úřadu práce můžete zažádat do 30 dnů před zahájením kurzu na stránkách Úřadu práce.*
Zažádat můžete:
- Praha 1. termín – do pondělí 13. 10.
- Brno – do neděle 19. 10.
- Praha 2. termín – do úterý 21. 10.
podmínky dotace:
Abyste získali příspěvek, je třeba absolvovat alespoň 80 % výuky.
Každý kurz má celkem 32 hodin, tedy 26 hodin je minimální 80% účast, kterou pro schválení dotace potřebujete.
* pokud máte již dotace vyčerpané a máte zájem o kurz, kontaktujte nás ohledně úhrady kurzu.
cesta žádosti:
- Žádost doputuje k nám
- Dotace je námi schválena POUZE TĚM, KTEŘÍ JIŽ UHRADILI 18 % ceny kurzu (5 220 Kč)
- Dotace dorazí na Úřad práce ke schválení
‼️Úhrada 5 220 Kč je PODMÍNKOU pro schválení žádosti o dotaci.‼️
krok 2 – úhrada 18 % z ceny kurzu (5 220 Kč)
18 % ceny kurzu (tedy 5 220 Kč) uhraďte přes TENTO FORMULÁŘ
v případě neschválení dotaze je záloha samozřejmě vrácena
⚠️ Důležité upozornění ⚠️
‼️Úhrada 5 220 Kč je PODMÍNKOU pro schválení žádosti o dotaci.‼️
krok 3 – místo na kurzu je vaše, pokud:
máte schválenou dotaci na 82 % ceny kurzu (přijde vám potvrzení e‑mailem od ÚP do 30 dnů od doby, co jste o ni na stránkách ÚP zažádali).
máte zaplacenou zálohu ve výši 5 220 Kč
Těšíme se na vás v kurzu v Praze nebo v Brně!
Máta dotazy k procesu, specifické požadavky nebo nejasnosti?
Neváhejte se na nás obrátit na info@inspirata.cz.
Termíny a časy kurzů
Kdy a kde budou kurzy probíhat
PRAHA 1.termín
-
St 12. 11. 2025 9:30–18:00
-
Čt 13. 11. 2025 8:30–18:00
-
Út 25. 11. 2025 8:30–18:00
-
St 26. 11. 2025 8:30–15:00
BRNO
- Út 18. 11. 2025 9:30–18:00
- St 19. 11. 2025 8:30–18:00
- Čt 4. 12. 2025 8:30–18:00
- Pá 5. 12. 2025 8:30–15:00
-
PRAHA 2. termín
- Čt 20. 11. 2025 9:30–18:00
- Pá 21. 11. 2025 8:30–18:00
- Út 2. 12. 2025 8:30–18:00
- St 3. 12. 2025 8:30–15:00
-
Unikátní metoda kurzu
Unikátní metoda, která kombinuje:
Nejnovější poznatky z psychologie a vědecké výzkumy
Minimalismus, důraz na praxi a užitečnost
15 let HR zkušeností v roli interního HR manažera i externího konzultanta
Komplexní expertízu celé konzultační firmy Inspirata
let zkušeností v externím i interním HR jako HR manažerka
spokojených účastníků online kurzů
%
účastníků uvedlo, že kurz dokonce překonal jejich očekávání
Ahoj, já jsem
Mgr. Hanka Březinová
Jsem psycholožka, koučka a CEO firmy Inspirata, která se od roku 2018 věnuje HR poradenství a vzdělávání managementu.
Mám za sebou více než 14 let v HR. Během prvního roku v HR jsem se poměrně rychle vypracovala do rolí HR managera v korporátních firmách, který řídil nadnárodní projekty i zaváděl lokální HR procesy. Po 7 letech v HR jsem se rozhodla založit vlastní firmu a působit jako externí HR konzultant.
V roli externího konzultanta a interim HR managera pravidelně designuji a obhajuji před managmentem potřebné změny, budgety a HR projekty. Aktuálně mám za sebou úspěšnou spolupráci s dalšími více než 30 firmami.
Mám za sebou více než 100 spokojených klientů, většinou HR a manažerů, kteří si se mnou prošli koučováním a dnes jsou vysoce ceněnými experty ve svých pozicích.
V mých kurzech kombinuji nejen psychologické know-how, ale i best practices nasbírané z reálných manažerských příběhů a spoluprací na konkrétních HR projektech.
Projekt Leaderka.cz
o mně a projektu Leaderka.cz
Co o kurzech napsali a řekli
reference mých klientů
„Přínosné pro mě bylo například prosazování změn, že musíme prvně vytvořit tu potřebu, ne tu vizi. Člověk většinou pracuje s tím, že vytvoří tu vizi a představuje si, jak všichni půjdou za ním. Ale opravdu to chce nejdřív tu potřebu.“
Marie Vrančíková, HR manažerka
„Tenhle kurz může být obohacující pro každého, kdo pracuje s lidmi. A možná ani nemusí být na manažerské pozici, stačí jenom prostě chtít být dobrým kolegou, protože je tam spousta přínosných věcí.“
Jana Maršál Corradini, manažerka
Není vzdělávání jako vzdělávání. Pro mě je stejně důležitý obsah kurzu jako lektor, který jej vede. Záleží mi na tom, jakým stylem se vyjadřuje, jakou má odbornost, a upřímně – jestli mi jako člověk sedne. U Hany Březinové jsem našla všechno, co od skvělého lektora očekávám. Její projev je věcný, přehledný a přirozený, což dělá učení nejen efektivním, ale i příjemným.
Hanka si díky svým zkušenostem z psychologie i manažerského prostředí dokáže získat důvěru. Má vhled do firemní praxe a její příklady jsou z reálného života, což je obrovský benefit. Dává vám prostor nejen učit se, ale i pochopit, jak konkrétní dovednosti můžete použít ve své každodenní práci v HR.
Když si vybírám kurz, hledám víc než jen obsah – hledám člověka, který mě inspiruje a kterému věřím. A to Hanka Březinová splňuje na jedničku.
Kurz pro mě byl moc zajímavý, zábavný a celkově příjemný. Hanka umí skvěle vysvětlovat a použít konkrétní příklady z praxe. Kurz byl celkově hodně praktický a skvěle propojuje psychologii s běžným životem. Taky se mi líbila interaktivnost – domácí úkoly, praktická cvičení nebo si sepsat otázky k lekci byly fajn způsoby, jak nové myšlenky hned použít a aplikovat na něco ze života.
Kurz byl pro mě zajímavý, protože jsem se dozvěděla základní věci v komunikaci, přemýšlet proč reaguji na někoho tak, na někoho jinak. Mám přehled v asertivních technikách a přemýšlím, jak se je naučit a aplikovat do praxe. Na Q&A jsme natrénovali prakticky přebranou teorii. Není nic lepšího než hned vše naučené zkoušet, analyzovat a probrat z předchozích hodin.
Kurz je velmi praktický a díky Hančiným zkušenostem poskytuje nejen teoretický základ, ale také mnoho ilustrativních příběhů, které vedou u účastníků k mnoha “AHA” momentům. Hanka navíc nabízí na interaktivních Q&A mnoho možností vyzkoušet si sdílené techniky a nástroje na praktických cvičeních.
S Hankou jsem spolupracoval na interním rozvoji zaměstnanců. Na Hance oceňuji zejména přímou komunikaci, schopnost jasně a stručně vyjádřit svoje myšlenky a tyto dále efektivně předávat na posluchače. Mezi lektory, se kterými jsem měl možnost spolupracovat, Hanka patří k těm, kteří dokáží upoutat pozornost po celou dobu přednášky/školení a aktivně naslouchat posluchačům.
Ráda bych vyjádřila svou spokojenost s kurzem. Ocenila jsem především jeho praktické zaměření – každá lekce obsahovala konkrétní rady a návody, které lze snadno aplikovat v praxi. Velmi pozitivně hodnotím zařazení praktických cvičení, týmové práce a projektů, které pomohly lépe pochopit probíraná témata a zároveň vytvořily příležitost k rozvoji spolupráce s ostatními účastníky.
Hanka je zkušená lektorka a dokázala předávat informace srozumitelně a poutavě. Kurz mi zároveň umožnil lépe identifikovat oblasti, na kterých mohu dále pracovat.
Kurz pro mě nebyl jen teoretickým přínosem, ale inspirací, jak více využít dovednosti v každodenní práci HR manažera. Moc děkuji za tuto zkušenost a těším se na případné pokračování!
Kurz byl srozumitelný, akorát časově náročný, akorát dlouhý, a hodně moc přínosný. Skvělý i pro časově vytížené lidi. Během kurzu jsem celou dobu cítila zájem o to přizpůsobovat ho “studentům”, aby byl hlavně přínosem pro ně. byl hodně dobře zvládnutý v přednáškách, organizačně i technicky. Pro mě to byl snad jeden z nejpřínosnějších a praktických kurzů, který jsem kdy absolvovala.
S Hankou jsme spolupracovaly na nastavování HR procesů a trénincích pro manažery, včetně koučování. Na spolupráci s ní oceňuji její nadšení a nápady, nebát se prosadit nové myšlenky. Její tréninky můžu doporučit, protože se je snažila ušít je účastníkům na míru, pochopit jejich potřeby.
S Hankou jsem spolupracovala ve společnosti Student Agency, kde měla na starost trénink stewardů a stewardek Žlutých Autobusů, a nejen jich. Jejím tréninkem prošla většina zaměstnanců hodlingu. Mnoho poznatků z jejích školení jsem uplatnila i jako manažerka později v dalším zaměstnání. Spolupráce s Hankou byla velmi příjemná a hlavně skutečně přínosná.
S Hankou jsem měl příležitost spolupracovat déle než rok, kdy vedla HR tým a zaměřovala se na zlepšování úrovně vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Sám jsem absolvoval několik jejích školení orientovaných na leadership, koučing a mentoring. Za tu dobu jsem v Hance poznal odborně velmi zdatnou, cílevědomou, pracovitou a přátelskou kolegyni, s kterou mi bylo radostí spolupracovat a od níž jsem se také mnohému naučil. Jestliže budu mít někdy opět příležitost s Hankou znovu pracovat, velmi rád ji uvítám.
Tým Leaderka.cz připravil intenzivní kurz pro personalisty opravdu ušitý na míru. Kombinace teorie, ukázek v praxi a zapojení nás studentů byla ideální. Těším se na další kurzy v podání paní Hanky.
Kurz byl pro mě cestou, jak se podívat z nadhledu na HR roli. Některé věci jsem si zopakovala, jiné objevila nebo mi zapadly mnohem víc do souvislostí. Bavil mě mix teorie a praktických úkolů, práce ve skupině. Kurz byl nabitý informacemi a Hanka je jako průvodce zákoutími HR top srozumitelná, konkrétní, detailní. Mám v rokou manuál, ke kterému se můžu vracel a dostávat souvislosti s každým HR projektem víc pod kůži.
Hanka je skvělá lektorka, která dokáže kurz připravit zajímavě a zábavně, vytvořit příjemnou atmosféru, ale co je hlavní, odnesete si vědomosti a věci pro praxi. 🙂
Kromě toho je také zkušenou HR odbornicí, která dokáže připravit HR strategii či rozvíjet lídry.
Na Hance si cením přátelského a lidského přístupu a schopnosti přistupovat k lidem
v týmu individuálně a velmi dobře odhadnout jejich potřeby.
Hanka je jedním z nejinspirativnějších lidí v oblasti rozvoje, HR a pracovní psychologie, co jsem měla tu čest poznat. Pokud hledáte spolehlivého člověka, kterému chcete svěřit ambiciózní projekt od A do Z, Hanka je váš člověk. A tím myslím, že zvládne nastavit veškeré HR procesy od nuly, dokáže nastavit firemní rozvoj zaměstnanců tak, že je to opravdu smysluplné a ještě vám připraví nezapomenutelné team buildingy na míru.
Nejvíce oceňuji, jak širokým spektrem schopností a znalostí Hanka disponuje a přesto dokáže být ohromně milá, přátelská a skromná 😊 S Hankou bych spolupracovala kdykoli znovu a doporučuji všem, aby do toho šli také!
Lektorka je velmi příjemná, zodpověděla na všechny dotazy, interaktivní scénky pomáhaly pochopit výklad.
Účastnila jsem se Hanky kurzů a líbí se mi způsob, jakým předává informace, také to, že přináší příklady z praxe a její upřímná zpětná vazba. Rozšířila mé obzory, utvrdila mé postoje a těším se na další kurz s ní a její kolegyňkou (toto také nevídám často, že by lektor měl pomoc během lekce, a je to moc fajn, Hanka se může koncentrovat na výklad a studenty a nepere se s technickými záležitostmi… tím pádem je lekce organizovaná a to mám ráda :-)). Dííííky moc a vřele doporučuji.