Sebekoučovací karty

Karty transformačního leadera

Získej jasno ve svém stylu vedení.

CHCI ODEMKNOUT POTENCIÁL SVÉHO LEADERSHIPU

Rád/a přemýšlíš nad věcmi v klidu sám/sama?

Ponoř se do vlastní sebereflexe a nech se nasměrovat. Skutečný leadership totiž začíná uvnitř.

E

Přemýšlíš, jaký vliv má tvé chování a vystupování na ostatní?

E

Je pro tebe náročné zorientovat se ve všech výzvách, které s sebou vedení lidí přináší?

E

Neseš si s sebou vzorce, které tvůj leadership brzdí?

E

Přemýšlíš, jak se stát lepším leaderem pro svůj tým?

Chci objevit svůj leadership styl

Co získáš

– prostor pro sebereflexi, která je klíčem k efektivnímu vedení lidí

– nový úhel pohledu na 3 klíčové oblasti leadershipu – jak pracuješ s lidmi, jak ovlivňuješ týmovou dynamiku a jak hluboko tě ovlivnily tvé osobní vzorce z dětství

– objevíš své silné stránky i to, čím můžeš občas lidi štvát

– zjistíš, co je ti přirozené a co je typické pro tvůj styl vedení lidí

– najdeš cestu, jak být ve svém vedení autentický/á

– odhalíš, jak můžeš být lepším leaderem – nejen pro svůj tým, ale i pro sebe

CHCI SEBEKOUČOVACÍ KARTY

Co Karty transformačního leadera obsahují?

Balíček 24 karet rozdělených do 3 klíčových oblastí

→ lidé, výkon, kvalita, efektivita
→ naučené vzorce z dětství
→ já a můj vliv na tým

Pro koho jsou karty vhodné?

Pro každého manažera, který chce rozvíjet svou schopnost uvědomit si své
chování, hodnotyavliv na ostatní.

Chci si objendat karty

Karty transformačního leadera

K čemu slouží sebekoučovací karty?

Sebepoznání

Pomáhají lépe porozumět svému stylu vedení a osobním hodnotám.

Reflexe

Umožňují zamyslet se nad klíčovými otázkami týkajícími se týmu a vedení.

Osobní rozvoj

Podporují identifikaci cílů a oblastí, které mohou posílit tvé vedení a týmovou dynamiku.

Vytváření nových perspektiv

Nabízejí nové pohledy na problémy a výzvy, které jako leader řešíš.

Podpora rozhodování

Pomáhají při hledání efektivních řešení, strategií a volbě vhodných kroků.

Zvýšení povědomí

Posilují schopnost leaderů vnímat a reflektovat své chování a jeho dopad na tým.

KOUPIT KARTY TRANSFORMAČNÍHO LEADERA

let zkušeností s manažerskými tréninky

spokojených účastníků online kurzů

%

účastníků uvedlo, že kurz dokonce překonal jejich očekávání

Ahoj, já jsem

Mgr. Hanka Březinová

Jsem psycholožka, koučka a CEO firmy Inspirata, která se od roku 2010 věnuje tréninkům komunikace pro management.

Mám za sebou více než 10 let v roli HR a projektového managera a více než 100 spokojených klientů, kteří si se mnou prošli koučováním a dnes jsou vysoce ceněnými experty ve svých pozicích.

V mých kurzech kombinuji nejen psychologické know-how, ale i best practices nasbírané z reálných manažerských příběhů.

Můj příběh