';

Exkluzivní 6 měsíční program pro zkušené HR

MASTERMIND PRO

hr profesionálY

Exkluzivní kurz, ve kterém tě osobně provedu cestou k HR mistrovství a naučím to nejdůležitější, co každý HR potřebuje. Podělím se o zkušenosti, které jsem za 16 let nasbírala při řízení projektů v mezinárodním prostředí i na více než 40 HR projektech pro malé a střední firmy, a přidám k tomu také know-how mé vzdělávací firmy Inspirata.

let zkušeností v externím i interním HR jako HR manažerka

spokojených účastníků online kurzů 

%

účastníků uvedlo, že kurz dokonce překonal jejich očekávání

Respekt jsem si získala už v prvním půlroce a moje náplň práce se díky tomu výrazně proměnila. Dostala jsem příležitost být u důležitých procesů, a bylo to díky čtyřem věcem: sebevědomí a pokoře, osobní integritě, expertíze a komunikačnímu mistrovství. Ty poslední dvě tě umím naučit.“

E

Je pro tebe někdy těžké domluvit se s financemi, IT nebo lidmi, kteří mluví „jiným jazykem“?

E

Máš pocit, že si roli právoplatného partnera vedení občas podvědomě sám/sama blokuješ?

E

Nechceš zakrnět a chceš se i po letech v HR pořád posouvat a být užitečným partnerem managementu?

E

Chceš být být lídrem změnových projektů ve firmě a umět je řídit s jistotou?

E

Hodilo by se ti naučit základní výzkumné metody pro monitoring důležitých firemních ukazatelů a zazářit daty, která umíš managementu srozumitelně odprezentovat?

E

Chceš získat širší business přehled, díky kterému rozšíříš svou působnost a staneš se profesionálním interním konzultantem?

E

Potřebuješ sdílet zkušenosti s dalšími zkušenými HR lidmi a diskutovat trendy i postupy, abys pro firmu našel/našla ta nejlepší řešení?

E

Chceš být hodnotným členem boardu, který firmu připraví na budoucnost plnou změn?

E

Chceš se naučit vést koučovací rozhovory, které tě v očích lidí posunou do role profesionálního průvodce?

E

Zajímá tě, jestli si úspěch neblokuješ vlastním mindsetem, a jestli se díky praktickým cvičením dokážeš postavit do pozice silného partnera vedení?

E

Toužíš objevit svoje sebevědomí a naučit se prezentovat svoje úspěchy?

Více o kurzu

Komu je kurz určen?

Mastermind je určený pro pokročilé HR odborníky, kteří se chtějí zdokonalit v nastavování kvalitních HR procesů a ve vyhodnocování klíčových HR indikátorů. Zároveň je vhodný i pro ty, kdo se díky ucelené metodice chtějí posunout na profesionálnější úroveň a osvojit si digitální technologie důležité pro strategickou práci v HR.

Pro vstup je potřeba mít alespoň 6 let praxe v HR nebo managementu a zkušenost minimálně ze dvou různých firem.

Pojďme si spolu nejdřív dát krátký vstupní call, na kterém si sladíme očekávání a já individuálně posoudím, jestli je Mastermind pro tebe.

Unikátní metoda kurzu

Unikátní metoda kurzu

Nejnovější poznatky z psychologie a vědecké výzkumy.

Minimalismus, důraz na praxi a užitečnost.

16 let HR zkušeností v roli interního HR manažera i externího konzultanta.

 Komplexní expertízu celé konzultační firmy Inspirata.

Práce v malé skupině pro intenzivní práci, péči a vytvoření pevných vztahů.

Hybridní forma kurzu. Online + živá setkání v Praze a Brně.

Práce na vlastním projektu.

Pravidelná měsíční mastermind setkání.

Obsah kurzu

DOVEDNOSTI HR MISTRA

Z

PRAKTICKÉ BLOKY v délce 3 hod

ve kterých si natrénuješ fukční dovednosti

Z

TEORETICKÉ BLOKY v délce 2 hod

ve kterých získáš potřebné know-how, kterým ohromíš

více ↓
Z

MINDSETOVÉ BLOKY v délce 2 hod

Nastavíš si správný mindset, prostor pro sebereflexi vlastního fungování.

více ↓

BLOK 1

Jak udělat vypovídající výzkum ve firmě

Zjistítš, jak zvolit vhodnou metodu sběru dat, klást srozumitelné otázky a pracovat s ověřenými vzory dotazníků. Výstupy pak dokážete efektivně vyhodnotit a využít pro rozhodování v HR.

BLOK 2

Koučovací rozhovory

Získáš základy psychologie a koučování, díky kterým se můžeš stát skutečným partnerem managementu. Naučíš se, jak vést rozhovory, které posouvají, a jak být oporou při strategických rozhodnutích.

BLOK 3

Komunikační techniky pro HR manažery

Naučíš se základy zpětné vazby, asertivity a přesvědčování pro HR, díky kterým získáš větší jistotu v komunikaci a tyhle dovednosti snadno využiješ v praxi. Získáš jasnější rámec, jak s nimi pracovat v různých situacích.

BLOK 4 (ŽIVĚ)

Jak vést HR workshopy a focus groups – základy facilitace 

Pochopíš principy kvalitativních výzkumů a metod. Naučíš se navrhnout smysluplný design HR workshopu nebo focus group. Dozvíš se, kdy tyto metody využít, jak je vést tak, aby přinesly reálný přínos, a jak zajistit profesionální facilitaci.

BLOK 5 (ŽIVĚ)

Jak prezentovat před boardem

Naučíš se, jak předstoupit před vedení s návrhem změny nebo projektu tak, aby měl reálnou šanci na schválení. Dozvíš se, jaká data a argumenty skutečně fungují, jak vystavět prezentaci a zvládnout diskusi tak, aby tvůj návrh obstál.

BLOK 1

Strategické řízení firmy

Seznámíš se se základy strategického řízení – od formulace mise a vize přes nastavení cílů až po práci s firemní kulturou. Ujasníš si jejich význam v praxi a naučíš se, jak s nimi pracovat tak, abys mohl/a být oporou managementu při směřování firmy.

BLOK 2

Co je HR strategie a jak na ni

Získáš přehled, co HR strategie obnáší a proč je klíčová pro rozvoj firmy. Naučíš se ji nastavit pomocí osvědčené metodiky – měřitelně, srozumitelně a v souladu s byznysem – a efektivně ji propojit s každodenní praxí.

BLOK 3

Klíčová data a metriky ve firmě pro HR

Zorientuješ se v tom, jaká data mají pro HR skutečnou vypovídací hodnotu a proč. Naučíš se je sledovat systematicky, vyhodnocovat v kontextu a využívat při rozhodování i v komunikaci s vedením. Ukážeme si, jak metriky propojit s lidmi, ne jen s tabulkami.

BLOK 4

HR jako poradce managementu  

Ukážeme si základní psycholgické pojmy a teorie, díky kterým se stanetš žádaným poradcem managementu. Předám ti také nejčastější modely, se kterými učím pracovat svoje manažery ve firmách při řešení problémů.

BLOK 5

HR jako businessman

Naučíte se základy podnikatelského myšlení, základní ekonomické pojmy a prakticky si vyzkoušíte založit ve skupince a drivovat vlastní business. Dozvíte se jak spojit HR s byznysovými cíli, a naučíme se kalkulovat dopady HR aktivit.Podíváme se i na to jak budgetovat a vyhodnocovat HR investice.

Mindset strategického partnera  

Úspěch začíná v hlavě, většina HR selhává a nestoupne si na úroveň managementu ne kvůli nedostatku dovedností, ale  kvůli tzv. omezujícím přesvědčením, Budeme si mapovat ty tvoje a pracovat na správném nastavení. Aby ti hlava neblokovala tvůj úspěch, kariérní posun nebo třeba ochotu říct si o adekvátní peníze.

Sebevědomí a hranice v HR

Jak využít své podvědomí i to jak podvědmně působím na ostatní ve svůj prospěch? Jak se projevuje sebevedomý HR, který si umí zdravě nastavit hranice své práce i osobnosti? Jak být plnohodnotnou součástí boardu ? Jak fungovat v čistě mužských kolektivech. Podíváme se na systemické zákony ve firmě, kdo je větší/menší a jak si přirozeně získávat vliv na podvědomé rovině.

Potkáme se i tváří v tvář

OSOBNÍ SETKÁNÍ

N

Networkingový oběd v Praze

N

Networkingová snídaně v Brně

N

2 živá setkání v Praze nad tématy: Jak vést HR workshopy, a focus groups — základy facilitace a Jak prezentovat před boardem živě

V rámci kurzu získáš

9

Záznamy na celý rok

9

Přístup do složky s materiály, prezentacemi a šablonami, které ti zrychlí práci

9

Certifikát o absolvování kurzu

L

Bonusy ZDARMA

2 hod individuální mentoring / koučink v hodnotě 8 000 Kč

Webinář LEADERSHIP V HR v hodnotě 1 000 Kč

Přístup do HR složky s materiály

Hanka Březinová

Ahoj, já jsem

Mgr. Hanka Březinová

Jsem psycholožka, koučka a CEO firmy Inspirata, která se od roku 2018 věnuje HR poradenství a vzdělávání managementu.

Mám za sebou více než 14 let v HR. Během prvního roku v HR jsem se poměrně rychle vypracovala do rolí HR managera v korporátních firmách, který řídil nadnárodní projekty i zaváděl lokální HR procesy. Po 7 letech v HR jsem se rozhodla založit vlastní firmu a působit jako externí HR konzultant.

V roli externího konzultanta a interim HR managera pravidelně designuji a obhajuji před managmentem potřebné změny, budgety a HR projekty. Aktuálně mám za sebou úspěšnou spolupráci s dalšími více než 30 firmami.

Mám za sebou více než 100 spokojených klientů, většinou HR a manažerů, kteří si se mnou prošli koučováním a dnes jsou vysoce ceněnými experty ve svých pozicích.

V mých kurzech kombinuji nejen psychologické know-how, ale i best practices nasbírané z reálných manažerských příběhů a spoluprací na konkrétních HR projektech.

Projekt Leaderka.cz

o mně a projektu Leaderka.cz

Co o kurzech napsali a řekli

reference mých klientů

„Přínosné pro mě bylo například prosazování změn, že musíme prvně vytvořit tu potřebu, ne tu vizi. Člověk většinou pracuje s tím, že vytvoří tu vizi a představuje si, jak všichni půjdou za ním. Ale opravdu to chce nejdřív tu potřebu.“ 

Marie Vrančíková, HR manažerka

„Tenhle kurz může být obohacující pro každého, kdo pracuje s lidmi. A možná ani nemusí být na manažerské pozici, stačí jenom prostě chtít být dobrým kolegou, protože je tam spousta přínosných věcí.“

Jana Maršál Corradini, manažerka

Není vzdělávání jako vzdělávání. Pro mě je stejně důležitý obsah kurzu jako lektor, který jej vede. Záleží mi na tom, jakým stylem se vyjadřuje, jakou má odbornost, a upřímně – jestli mi jako člověk sedne. U Hany Březinové jsem našla všechno, co od skvělého lektora očekávám. Její projev je věcný, přehledný a přirozený, což dělá učení nejen efektivním, ale i příjemným.
Hanka si díky svým zkušenostem z psychologie i manažerského prostředí dokáže získat důvěru. Má vhled do firemní praxe a její příklady jsou z reálného života, což je obrovský benefit. Dává vám prostor nejen učit se, ale i pochopit, jak konkrétní dovednosti můžete použít ve své každodenní práci v HR.
Když si vybírám kurz, hledám víc než jen obsah – hledám člověka, který mě inspiruje a kterému věřím. A to Hanka Březinová splňuje na jedničku.

Gabriela Bartáková, HR Business Partner

Psychologie pro HR profesionály r. 2024

Kurz pro mě byl moc zajímavý, zábavný a celkově příjemný. Hanka umí skvěle vysvětlovat a použít konkrétní příklady z praxe. Kurz byl celkově hodně praktický a skvěle propojuje psychologii s běžným životem. Taky se mi líbila interaktivnost – domácí úkoly, praktická cvičení nebo si sepsat otázky k lekci byly fajn způsoby, jak nové myšlenky hned použít a aplikovat na něco ze života. 

Sára Klečková, HR

Kurz byl pro mě zajímavý, protože jsem se dozvěděla základní věci v komunikaci, přemýšlet proč reaguji na někoho tak, na někoho jinak. Mám přehled v asertivních technikách a přemýšlím, jak se je naučit a aplikovat do praxe. Na Q&A jsme natrénovali prakticky přebranou teorii. Není nic lepšího než hned vše naučené zkoušet, analyzovat a probrat z předchozích hodin.

Slávka Macounová, HR

Kurz je velmi praktický a díky Hančiným zkušenostem poskytuje nejen teoretický základ, ale také mnoho ilustrativních příběhů, které vedou u účastníků k mnoha “AHA” momentům. Hanka navíc nabízí na interaktivních Q&A mnoho možností vyzkoušet si sdílené techniky a nástroje na praktických cvičeních.

Ida Peťková, lektorka, koučka, HR mentorka

S Hankou jsem spolupracoval na interním rozvoji zaměstnanců. Na Hance oceňuji zejména přímou komunikaci, schopnost jasně a stručně vyjádřit svoje myšlenky a tyto dále efektivně předávat na posluchače. Mezi lektory, se kterými jsem měl možnost spolupracovat, Hanka patří k těm, kteří dokáží upoutat pozornost po celou dobu přednášky/školení a aktivně naslouchat posluchačům.

Petr Daněček, regionální manažer

Ráda bych vyjádřila svou spokojenost s kurzem. Ocenila jsem především jeho praktické zaměření – každá lekce obsahovala konkrétní rady a návody, které lze snadno aplikovat v praxi. Velmi pozitivně hodnotím zařazení praktických cvičení, týmové práce a projektů, které pomohly lépe pochopit probíraná témata a zároveň vytvořily příležitost k rozvoji spolupráce s ostatními účastníky.
Hanka je zkušená lektorka a dokázala předávat informace srozumitelně a poutavě. Kurz mi zároveň umožnil lépe identifikovat oblasti, na kterých mohu dále pracovat.
Kurz pro mě nebyl jen teoretickým přínosem, ale inspirací, jak více využít dovednosti v každodenní práci HR manažera. Moc děkuji za tuto zkušenost a těším se na případné pokračování!

Ilona Víznerová, HR strategist

Psychologie pro HR profesionály r. 2024

Kurz byl srozumitelný, akorát časově náročný, akorát dlouhý, a hodně moc přínosný. Skvělý i pro časově vytížené lidi. Během kurzu jsem celou dobu cítila zájem o to přizpůsobovat ho “studentům”, aby byl hlavně přínosem pro ně. byl hodně dobře zvládnutý v přednáškách, organizačně i technicky. Pro mě to byl snad jeden z nejpřínosnějších a praktických kurzů, který jsem kdy absolvovala.

Veronika Kundríková, HR

S Hankou jsme spolupracovaly na nastavování HR procesů a trénincích pro manažery, včetně koučování. Na spolupráci s ní oceňuji její nadšení a nápady, nebát se prosadit nové myšlenky. Její tréninky můžu doporučit, protože se je snažila ušít je účastníkům na míru, pochopit jejich potřeby.

Eva Karkošková, HR

S Hankou jsem spolupracovala ve společnosti Student Agency, kde měla na starost trénink stewardů a stewardek Žlutých Autobusů, a nejen jich. Jejím tréninkem prošla většina zaměstnanců hodlingu. Mnoho poznatků z jejích školení jsem uplatnila i jako manažerka později v dalším zaměstnání. Spolupráce s Hankou byla velmi příjemná a hlavně skutečně přínosná.

Eva Bajerová, manažerka

S Hankou jsem měl příležitost spolupracovat déle než rok, kdy vedla HR tým a zaměřovala se na zlepšování úrovně vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Sám jsem absolvoval několik jejích školení orientovaných na leadership, koučing a mentoring. Za tu dobu jsem v Hance poznal odborně velmi zdatnou, cílevědomou, pracovitou a přátelskou kolegyni, s kterou mi bylo radostí spolupracovat a od níž jsem se také mnohému naučil. Jestliže budu mít někdy opět příležitost s Hankou znovu pracovat, velmi rád ji uvítám.

Ondřej Štěpánek, Solution Architect

Tým Leaderka.cz připravil intenzivní kurz pro personalisty opravdu ušitý na míru. Kombinace teorie, ukázek v praxi a zapojení nás studentů byla ideální. Těším se na další kurzy v podání paní Hanky.

Iveta Šprojcarová, HR generalist

Psychologie pro HR profesionály r. 2024

Kurz byl pro mě cestou, jak se podívat z nadhledu na HR roli. Některé věci jsem si zopakovala, jiné objevila nebo mi zapadly mnohem víc do souvislostí. Bavil mě mix teorie a praktických úkolů, práce ve skupině. Kurz byl nabitý informacemi a Hanka je jako průvodce zákoutími HR top srozumitelná, konkrétní, detailní. Mám v rokou manuál, ke kterému se můžu vracel a dostávat souvislosti s každým HR projektem víc pod kůži.

Iva Tošovská, HR manažerka

Psychologie pro HR profesionály r. 2024

Hanka je skvělá lektorka, která dokáže kurz připravit zajímavě a zábavně, vytvořit příjemnou atmosféru, ale co je hlavní, odnesete si vědomosti a věci pro praxi. 🙂
Kromě toho je také zkušenou HR odbornicí, která dokáže připravit HR strategii či rozvíjet lídry.
Na Hance si cením přátelského a lidského přístupu a schopnosti přistupovat k lidem
v týmu individuálně a velmi dobře odhadnout jejich potřeby.

Veronika Zosinčuková, HR

Hanka je jedním z nejinspirativnějších lidí v oblasti rozvoje, HR a pracovní psychologie, co jsem měla tu čest poznat. Pokud hledáte spolehlivého člověka, kterému chcete svěřit ambiciózní projekt od A do Z, Hanka je váš člověk. A tím myslím, že zvládne nastavit veškeré HR procesy od nuly, dokáže nastavit firemní rozvoj zaměstnanců tak, že je to opravdu smysluplné a ještě vám připraví nezapomenutelné team buildingy na míru.
Nejvíce oceňuji, jak širokým spektrem schopností a znalostí Hanka disponuje a přesto dokáže být ohromně milá, přátelská a skromná 😊 S Hankou bych spolupracovala kdykoli znovu a doporučuji všem, aby do toho šli také!

Michaela Průšová, HR

Lektorka je velmi příjemná, zodpověděla na všechny dotazy, interaktivní scénky pomáhaly pochopit výklad.

Jitka Knotková, HR

Účastnila jsem se Hanky kurzů a líbí se mi způsob, jakým předává informace, také to, že přináší příklady z praxe a její upřímná zpětná vazba. Rozšířila mé obzory, utvrdila mé postoje a těším se na další kurz s ní a její kolegyňkou (toto také nevídám často, že by lektor měl pomoc během lekce, a je to moc fajn, Hanka se může koncentrovat na výklad a studenty a nepere se s technickými záležitostmi… tím pádem je lekce organizovaná a to mám ráda :-)). Dííííky moc a vřele doporučuji.

Jana Maršál Corradini

Zapiš se na waiting list

Nejdřív si spolu dáme krátký vstupní call, na kterém si sladíme očekávání a já individuálně posoudím, jestli je Mastermind pro tebe.